Pojem Zjišťování záporů řídící práce

Slovo:

Zjišťování záporů řídící práce


Upozornění:
vložil uživatel prof.PhDr.Rudolf Kohoutek,CSc.***** a ověřil editor

Význam:

Nutnost zásadního řešení nepopulárních problémů a konfliktních situací. 1 2 3 4 5
Méně času na odborný růst, sebevzdělání a rozvoj vlastní osoby. 1 2 3 4 5
Život v neustálém spěchu. 1 2 3 4 5
Časté nepochopení ze strany podřízených i nadřízených. 1 2 3 4 5
Špatné vztahy ze strany nadřízených. 1 2 3 4 5
Špatné vztahy ze strany podřízených. 1 2 3 4 5
Chronicky špatné psychosociální klima organizace. 1 2 3 4 5
Špatná psychosociální atmosféra na pracovišti. 1 2 3 4 5
Zbytečné konflikty s lidmi (získávání nepřátel). 1 2 3 4 5
Nutnost stálé sebekontroly a automonitorování na pracovišti i jinde. 1 2 3 4 5
Příliš velká tíha zodpovědnosti za lidi. 1 2 3 4 5
Příliš velká zodpovědnost za svěřené materiální hodnoty. 1 2 3 4 5
Ztráta popularity u pracovníků i při správném vykonávání řídící funkce. 1 2 3 4 5
Přílišné duševní zatížení až přetížení. 1 2 3 4 5
Málo časového prostoru na soukromý (rodinný) život. 1 2 3 4 5
Malá tolerance okolí i k malému pochybení řídícího pracovníka. 1 2 3 4 5
Relativně malé finanční ohodnocení vzhledem k náročnosti práce. 1 2 3 4 5
Nutnost usměrňovat a vychovávat jiné pracovníky. 1 2 3 4 5
Nutnost okamžitého rozhodování v mimořádné náročných situacích. 1 2 3 4 5
Nutnost až příliš častého jednání s lidmi. 1 2 3 4 5
Nutnost zasahování do života jiných lidí. 1 2 3 4 5
Nutnost podstupovat velká rizika rozhodování. 1 2 3 4 5
Nutnost nejen odměňovat, ale také záporně hodnotit, trestat i propouštět. 1 2 3 4 5
Nutnost kontrolovat a hodnotit kvalitu i kvantitu práce podřízených. 1 2 3 4 5
Nutnost řídit i některé nekvalitní a problémové pracovníky. 1 2 3 4 5
Nutnost redukovat a odstraňovat mobing mezi pracovníky. 1 2 3 4 5
Nutnost vystupovat často direktivně a někdy přímo diktátorsky. 1 2 3 4 5
Nutnost rozhodovat i rozvazování pracovního poměru. 1 2 3 4 5
Zhoršování nepříznivého psychosociálního klima na pracovišti. 1 2 3 4 5
Přílišná náročnost řídící práce na psychiku. 1 2 3 4 5
Nedostatečná odborná kompetentnost a kvalifikovanost pro řídící práci. 1 2 3 4 5
Nízká pracovní morálka spolupracovníků a podřízených pracovníků. 1 2 3 4 5
Příliš mnoho porad. 1 2 3 4 5
Konflikty s konkurenčními organizacemi. 1 2 3 4 5
Názorové neshody a spory s nadřízenými organizacemi. 1 2 3 4 5
Nutnost prosazovat shora nařízené sporné organizační změny a změny v náplni činnosti pracoviště. 1 2 3 4 5
Nutnost snášet častou kritiku a oponenturu. 1 2 3 4 5
Opakovaně neuspokojivé výsledky řídící práce. 1 2 3 4 5

Další (dopište a ohodnoťte pětibodovou škálou): .............................................................................................................................................................................

CELKOVÉ HODNOCENÍ
1. optimálně řiditelné pracoviště
2. velmi dobře řiditelné pracoviště
3. přijatelně řiditelné pracoviště
4. obtížně řiditelné pracoviště
5. velmi špatně řiditelné pracoviště





Knihy

Zjišťování příčin požárů v rámci státního požárního dozoru -- autor: Pekar Vasil Silvestr, kolektiv
Elektrotechnická schémata a zapojení v praxi 2 -- autor: Berka Štěpán
Udělejte si z PC v Delphi..., 1.díl -- autor: Matoušek David
Elektrotechnická schémata a zapojení v praxi 2 -- autor: Berka Štěpán
Učebnice hubnutí -- autor: Andělová Šárka MuDr. CSc., Anděl Alois Ing. CSc.

Komentáře ke slovu Zjišťování záporů řídící práce


 
» přidat nový komentář

Zatím žádné komentáře.



Navigace

předchozí slovo: » zipovat
následující slovo: » ZK
slovo se nachází na stránce: přidáno-návštěvníky:3298
krok zpět: » zpět
hledat jiné cizí slovo: » hledání
upravit (opravit) toto slovo: » upravit
přidat do slovníku nové slovo: » přidat

hledat - slovník - pro webmastery - o slovníku - kontakt
scs.abz.cz  --  web © 2005-2021  --  ABZ.cz