ABZ.cz: slovník cizích slov - online hledání

Výsledky hledání výrazu s

cizí slovo    odpovídající významvlastnostidetail
sociální dyskomfort >>  nepohoda ve společnosti vloženo uživatelem» sociální dyskomfort
sociální intruze >>  vnikání, pronikání do sociální komunikace jiných osob, může být úspěšná (přijatá a reflektovaná) nebo neúspěšná (nepřijatá) vloženo uživatelem» sociální intruze
sociální mobilita >>  Sociální mobilita je horizontální nebo vertikální pohyb jednotlivců nebo skupin ve společenské struktuře. Horizontální mobilita je přechod na jiné místo se stejným sociálním statusem. Existují dva typy horizontální mobility: horizontální mobilita mezi podnikem a společností, tj. fluktuace, a horizontální mobilita uvnitř podniku (organizace), tj. překládání z jednoho pracovního místa na jiné místo stejné úrovně. Určitá úroveň horizontální mobility uvnitř podniku (tj. překládání z jednoho pracovního místa na jiné místo stejné úrovně), ale i mezi podnikem a společností (tj. fluktuace) je žádoucí. Jestliže však fluktuace pracovníků přesáhne optimální hranici, danou přirozenou obměnou pracovníků a potřebami řešit některé problémy podniku nebo zaměstnanců, stává se nebezpečím pro stabilitu sociálního systému podniku a překážkou pro plnění jeho cílů. Vertikální mobilita je buď sociální vzestup (kariéra) nebo sociální sestup. Aspirace na sociální vzestup mohou být dvojího druhu: loajální-jestliže člověk v nižší pozici aspiruje na vyšší pozici, ale uznává vyšší schopnosti člověka na této pozici. Konfliktní-jestliže člověk v nižší pozici aspiruje na vyšší pozici a neuznává schopnosti a dovednosti člověka na této pozici. Rozlišuje se také mobilita intergenerační a introgenerační. Intergenerační mobilita je např. změna sociálního statusu synů ve vztahu k sociálnímu statusu otce, tedy mezi generacemi. Introgenerační mobilita je pohybem uvnitř jedné generace. Před řešením interpersonálních problémů sociální mobilitou (např. rozbíjení "klik" překládáním a propouštěním pracovníků) je nutno zjišťovat mezilidské vztahy v pracovní skupině. Pracovní skupina je mocným prostředkem ovlivňování jednotlivých pracovníků. Dobré vztahy mezi lidmi jsou do značné míry závislé na umění jednat s lidmi. Společenská atmosféra má nejenom vliv na výskyt konfliktů, ale ovlivňuje vedle spokojenosti pracovníků i jejich pracovní produktivitu. Člověk není pouze somatický mechanismus, jeho psychologická a sociální stránka má často rozhodující vliv na jeho výkonnost i zdraví. Existují různé zásady i pro hodnocení chyb lidí v pracovním procesu. Jednou z nich je např. zásada "horké plotny". Podle této zásady by záporné hodnocení, např. disciplinární opatření, mělo mít stejný účinek jako dotek horké plotny. Mělo by obsahovat varování, a to okamžité, neosobní a důsledné. Využitelná je i zásada sendvičového modelu záporného hodnocení. Záporná stimulace je podle tohoto modelu vložena mezi dvě pochvalné poznámky, čímž se stává pro hodnoceného přijatelnější. vloženo uživatelem» sociální mobilita
sociální a edukativní zanedbanost >>  projevuje se např.nezdvořilým chováním, vulgárním vyjadřováním, malou slovní zásobou, nepořádkem v osobních věcech, nečistým a nedbale upraveným zevnějškem, nedostatečnou hygienou, potížemi ve školské výkonnosti a nekvalitním plněním úkolů vloženo uživatelem» sociální a edukativní zanedbanost
sociální a kulturní antropologie >>  studuje sociální komunikační systémy, vazby a sítě a kulturní podmíněnost života jednotlivců, menších skupin i společností, jejich strukturu a dynamiku vloženo uživatelem» sociální a kulturní antropologie
sociální adaptabilita >>  adekvátní začlenění člověka do společnosti (např. rodiny, školy, práce), společenská přizpůsobivost vloženo uživatelem» sociální adaptabilita
sociální adaptace >>  přizpůsobení se normám, hodnotám, zvyklostem a požadavkům společnosti vloženo uživatelem» sociální adaptace
sociální agregát >>  nahodilé seskupení, shluk, shromáždění, umístění neznámých lidí ve stejném čase a prostoru vloženo uživatelem» sociální agregát
sociální akceptace >>  úroveň přijetí, uznávání a oceňování osobnosti, chování a prožívání jedince, jeho hodnotového systému, cílů, norem a přizpůsobování se ve skupině nebo přijetí, uznání a ocenění aktivity, hodnotového systému, norem a cílů společenské skupiny jedincem, které v obou případech může mít stálý, celkový a dlouhodobý ráz, ale někdy také pouze situační, parciální a krátkodobý ráz vloženo uživatelem» sociální akceptace
sociální anomie >>  sociálně patologický jev, např. nedostatečná sociální a právní regulace ve státě, dezorganizace, zmatek, chaos ve společnosti vedoucí např. k frustraci, stresu, sociální deprivaci, k pocitům psychosociální osamocenosti a strachu u jednotlivých osob i skupin vloženo uživatelem» sociální anomie
Stránky: <<předešlá-- --následující>>

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501



Stránky slovníku
  A     B     C     D     E     F     G   
  H     I     J     K     L     M     N   
  O     P     Q     R     S     T     U   
  V     W     X     Y     Z     přidáno   
Slovníky ABZ
ABZ.cz: slovník cizích slovABZ slovník českých synonym
Nejhledanější slova
  1. sofistikovaný
  2. ad hoc
  3. sarkazmus
  4. anotace
  5. demagogie
  6. xenofobie
  7. žoviální
  8. logistika
  9. extravertní
10. apriori
11. potenciální
12. paranoia
13. melancholik
14. patetický
15. asketický
16. vágní
17. postulát
18. stigma
19. metrosexuál
20. precedent
21. cholerik
22. exaktní
23. flegmatik
24. filantropie
25. kognitivní
26. metafora
27. pejorativní
28. potencionální
29. fakultativní
30. synonymum
» další nejhledanější termíny
Hledat ve slovníku

Partnerské weby
hledat - slovník - pro webmastery - o slovníku - kontakt
scs.abz.cz  --  web © 2005-2024  --  ABZ.cz